La transformación digital es una transformación del negocio y por ello los departamentos de RRHH deben actuar para facilitar esta transformación.
La atracción del
talento está siendo una de las prioridades clave para los
RRHH.
Las nuevas herramientas digitales permiten estar mucho mas cerca de los candidatos, el impacto de las nuevas tecnologías y el compromiso de los empleados en un entorno de continuos cambios es clave para las empresas que quieran sobrevivir y ser competitivas. Se caracterizaran por ser innovadoras, transparentes y estar conectadas.
